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應屆畢業生職業選擇與就業中的性別差異研究.doc

資料分類:人文社會 上傳會員:紅燒肉 更新時間:2019-10-28
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摘要:大學生就業問題是社會熱點問題。男大學生往往比女大學生擇業時間短,工作單位相對而言更好一些,而且男大學生的就業成功率往往要高于女大學生。在付出了同樣的努力的情況下,女性得到的利益回報總會少于男性。本文以問卷調查法及文獻調查法為主要調查方法,通過對江蘇師范大學 2012 屆應屆畢業生進行抽樣調查和數據分析,對江蘇師范大學不同性別的應屆畢業生在擇業就業態度及在擇業中遇到的就業性別歧視問題進行調查分析,對其中的性別差異問題進行進一步地研究,并提出相應的對策和建議。

關鍵詞:應屆畢業生;職業領域選擇;性別差異;就業性別歧視

 

目錄

摘要

Abstract

一、 緒論 4

(一)研究背景 4

(二)研究的目的和意義 4

(三)文獻綜述 5

(四)核心概念的界定與辨析 6

二、 研究方法 8

(一)研究假設 9

(二)研究方法和思路 9

(三)問卷的發放與回收 9

三、 調查結果分析 10

(一)應屆畢業生在職業領域選擇中的性別差異 10

(二)男女畢業生在不同就業環節受到歧視的狀況 15

四、 結論及建議 19

(一)總結以上調查結果 19

(二)對策及建議 20

五、結束語 22

參考文獻 24

附錄 25

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